Bergeron Thouin
Associés
Architectes Inc.

Créer et innover de manière responsable pour être un acteur important et engagé d’un point de vue architectural, social et environnemental, telle est notre vision.

À propos

Carrières

Bâtir ensemble

Une carrière chez Bergeron Thouin Associés Architectes Inc. vous permettra de mettre en valeur et développer votre talent créatif et d'innover en architecture et/ou en design intérieur.

Nous vous offrons:

  • Une firme soucieuse du bien-être de son équipe et qui favorise le partage des connaissances ainsi que la complémentarité des forces.
  • Une ambiance collaborative et stimulante permettant la réalisation de soi dans un environnement offrant une gamme d'avantages (télétravail, formations, activités sociales, etc.).
  • L'opportunité d'exercer vos fonctions et votre expertise dans un milieu de travail où l'humain est considéré et mis de l'avant.
  • Une meilleure qualité de vie grâce à sa politique de conciliation travail-famille et vie personnelle (certification « Concilivi »).

Candidature spontanée

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collègues talentueux.

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Offres d'emploi

Tâches et responsabilités:

  • Rencontrer les clients afin de déterminer le genre, le style et le but des rénovations ou de la nouvelle construction d’un projet;

  • Conceptualiser et concevoir des immeubles et établir le plan des spécifications de conception, des matériaux de construction, des coûts et des échéanciers de construction;

  • Préparer des esquisses et des maquettes pour les clients;

  • Préparer les dessins, les spécifications et tout autre projet architectural pour les entrepreneurs et les consultants ou en superviser l’exécution;

  • Coordonner les activités sur le chantier de construction avec l’architecte surveillant(e) de chantier afin de s’assurer du respect des plans et devis;

  • Exécuter des études de faisabilité et des estimations budgétaires pour des projets de construction;

  • Faire les suivis des échéanciers et des coûts;

  • Résoudre les situations problématiques lors de l’élaboration des projets;

  • Vérifier la conformité des normes du Code national du bâtiment;

  • Concevoir des études de faisabilité composée d’options, de tableaux comparatifs, d’estimation et de recommandations;

  • Suivre et vérifier des documents de projets des autres professionnels (ingénieurs et autres).

Compétences recherchées et exigences:

  • Baccalauréat en architecture;

  • Membre de l’Ordre des architectes du Québec;

  • Minimum de 5 ans d’expérience comme architecte;

  • Minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de projet;

  • Maîtrise d’AutoCAD et Revit, Illustrator, Photoshop et de la suite Microsoft Office;

  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout;

  • Connaissance particulière: Code national du bâtiment.

Profil recherché:

  • Professionnalisme, autonomie et initiative, souci du détail;

  • Bonne gestion des priorités – sens de l’organisation;

  • Respect des échéanciers;

  • Être bon concepteur et posséder une bonne rapidité d’exécution;

  • Esprit d’équipe et de collaboration.

Principaux avantages:

  • Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat;

  • Firme qui possède le Sceau Concilivi;

  • Programme d’assurance collective avantageux;

  • Plan annuel de formations continues offertes aux employés et remboursement de la cotisation à l’OAQ;

  • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année;

  • Possibilité d’horaire flexible avec le vendredi après-midi de congé;

  • Possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours/semaine);

  • Banque de congés personnels;

  • Possibilité de mettre des heures en banque;

  • Horaire de travail de minimum 35.5h / semaine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tâches et responsabilités:

  • Effectuer la surveillance de chantier;

  • Effectuer la validation des conceptions de bâtiments;

  • S’assurer du respect des plans et devis sur le chantier de construction;

  • S’assurer de la conformité des normes en vigueur;

  • Assurer le suivi sur la qualité du travail des entrepreneurs spécialisés et le respect des échéanciers;

  • Superviser les dessins pour addenda et/ou directives de chantier;

  • Effectuer la coordination entre les différents plans structuraux, architecturaux, mécaniques et électriques;

  • Vérifier les plans pour les entrepreneurs et les différents corps de métier;

  • Faire des estimations de projets;

  • Faire des relevés de bâtiments;

  • Participer à des réunions de coordination de l’équipe de travail ainsi qu’avec les clients.

Compétences recherchées et exigences:

  • Baccalauréat en architecture;

  • Membre de l’Ordre des architectes du Québec;

  • Minimum de 5 ans d’expérience comme architecte;

  • Minimum de 3 ans d’expérience comme architecte surveillant(e) de chantier;

  • Maîtrise d’AutoCAD et Revit, Illustrator, Photoshop et de la suite Microsoft Office;

  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout;

  • Connaissance particulière: Code national du bâtiment.
Profil recherché:

  • Professionnalisme, autonomie et initiative;

  • Bonne gestion des priorités – sens de l’organisation;

  • Respect des échéanciers;

  • Esprit d’équipe et de collaboration.
Principaux avantages:

    • Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat;

    • Employeur qui possède le Sceau Concilivi;

    • Programme d’assurance collective avantageux;

    • Plan annuel de formations continues offertes aux employés et remboursement de la cotisation à l’OAQ;

    • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année;

    • Possibilité d’horaire flexible avec le vendredi après-midi de congé;

    • Possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours/semaine);

    • Banque de congés personnels;

    • Possibilité de mettre des heures en banque;

    • Horaire de travail de minimum 35.5h / semaine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tâches et responsabilités:

  • Analyser les plans et détails pour la préparation des devis de construction;

  • Effectuer la rédaction de devis pour des projets de tous types et les envergures;

  • Recherche de produits et équivalences, analyse des performances des matériaux et assemblages de construction;

  • Émission d’addendas, de directives et de demandes de changement impactant les devis;

  • Rédiger et coordonner les appels d’offres, les instructions aux soumissionnaires et les conditions générales;

  • Exécuter une revue de la qualité des documents contractuels en parallèle à la rédaction des devis;

  • Participer à l’amélioration des pratiques internes pour la rédaction des devis;

  • Maintenir à jour les documents et veiller à l’avancement et l’amélioration des processus;

  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions;

  • Suivre des formations relatives au domaine du devis.

Compétences recherchées et exigences:

  • DEC, Baccalauréat ou Maîtrise en architecture;

  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en rédaction de devis technique d’architecture;

  • Posséder de l’expérience dans la réalisation de projets publics et institutionnels, et de projets émis par lots;

  • Démontrer un intérêt marqué pour l’aspect technique de l’architecture ainsi que pour le processus de réalisation d’un projet de construction;

  • Capacité à définir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément;

  • Maîtrise du DDN et Masterformat;

  • Maîtrise des documents contractuels et des conditions générales;

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;

  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée;

  • Développement durable et accréditation LEED (atout);

  • Connaissance des codes et règlement s’appliquant à la construction.

Profil recherché:

  • Professionnalisme, autonomie et initiative;

  • Souci du détail et minutie;

  • Attitude positive axée sur la recherche de solutions;

  • Leadership et aptitudes à travailler en équipe et en collaboration;

  • Sens de l’organisation et des responsabilités, et bonne gestion des priorités;

  • Capacités en communication;

  • Curiosité et polyvalence.

Principaux avantages:

  • Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat;

  • Employeur qui possède le Sceau Concilivi;

  • Programme d’assurance collective avantageux;

  • Plan annuel de formation continue offert aux employés et remboursement de la cotisation à l’OAQ;

  • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année;

  • Possibilité d’horaire flexible avec le vendredi après-midi de congé;

  • Possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours/semaine);

  • Banque de congés personnels;

  • Possibilité de mettre des heures en banque;

  • Horaire de travail de 35.5h / semaine au minimum.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Tâches et responsabilités:
  • Étudier, concevoir et dessiner les détails de construction (enveloppe extérieure, aménagement intérieur, toit, plafond réfléchi, métaux ouvrés, mobilier intégré, ascenseur, etc.);
  • Préparer les dessins (AutoCAD et Revit), les spécifications et tous les autres projets architecturaux pour les entrepreneurs et les corps de métier;
  • Faire des relevés (mesurage et prise de photos de bâtiments existants), comprendre et analyser les principes de construction du bâtiment;
  • Mise en plan des relevés;
  • Étudier le programme du propriétaire;
  • Faire la mise en plan de l’organigramme;
  • Étudier le système de construction;
  • Calculer la superficie du bâtiment et des pièces;
  • Travailler en collaboration avec le chargé de projet.
Compétences recherchées et exigences:

  • DEC en architecture, dessin en bâtiments;

  • Minimum de 5 ans d’expérience en architecture et dans la conception technique de détails de construction;

  • Maîtrise d’AutoCAD et Revit, Illustrator, Photoshop et de la suite Office;

  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout;

  • Connaissance particulière: Code national du bâtiment et enveloppe du bâtiment.

Profil recherché:

  • Professionnalisme, autonomie et initiative, souci du détail;

  • Bonne gestion des priorités – sens de l’organisation;

  • Respect des échéanciers;

  • Être bon concepteur et posséder une bonne rapidité d’exécution;

  • Esprit d’équipe et de collaboration.

Principaux avantages :

  • Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat;

  • Employeur qui possède le Sceau Concilivi;

  • Programme d’assurance collective avantageux;

  • Plan annuel de formations continues offertes aux employés;

  • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année;

  • Possibilité d’horaire flexible avec le vendredi après-midi de congé;

  • Possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours/semaine);

  • Banque de congés personnels;

  • Possibilité de mettre des heures en banque;

  • Horaire de travail de minimum 35.5h / semaine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Transmettez-nous votre lettre de motivation, curriculum vitæ et portolio si vous en avez un.

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